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   Addì, 9
        luglio 2002 tra  la
        Federambiente, rappresentata dal Presidente Guido Berro, dal Presidente
        della Commissione Relazioni Industriali Giuseppe Corticelli, dal
        Direttore Antonio Stifanelli, dal Dirigente del Servizio Lavoro Marco
        Pietrangelo e dal Responsabile Tecnico “Area Risorse Umane” Giorgio
        Frangioni. e  le
        OO.SS. Nazionali: FP-CGIL
        rappresentata da Laimer Armuzzi, Carlo Podda, Mauro Beschi e Mazzino
        Tamburini; FIT-CISL
        rappresentata da Costantino Trombetta, Francesco Bisceglia, Angelo
        Curcio, Maurizio Marozzi; UILTRASPORTI
        rappresentata da Paolo Carcassi e Dino Milloni; FIADEL-CISAL
        rappresentata da  Francesco
        Garofalo e Luciano Tafani,   si
        è stipulato il seguente Protocollo d’intesa.   Le parti stipulanti  vista
        la complessità della situazione in cui versa il negoziato per il
        rinnovo contrattuale, dopo la  rottura
        del tavolo unico determinato dalle decisioni di 
        FISE Assoambiente con  conseguente
        allontanamento della prospettiva del CCNL unico di settore e
        allungamento dei tempi del negoziato, in un contesto, peraltro, di
        crescente  inasprimento del
        confronto;  ravvisata
        la necessità di migliorare il clima del confronto e di determinare le
        condizioni per uno sviluppo fruttuoso del negoziato anche attraverso una
        prima intesa riguardante la parte economica,  convengono
        quanto segue:  1.      
        Erogazione,  in
        aggiunta al maturato per l’I.V.C. al luglio 2002 e decorrente dal 1°
        gennaio 2002 (decorrenza sulla  quale
        le OO.SS. hanno avanzato esplicita riserva e della quale Federambiente
        prende atto), a titolo di anticipazione delle spettanze economiche
        relative al biennio  2001-
        2002,  che verranno
        stabilite definitivamente nella misura e nel titolo in 
        sede di conclusione della trattativa, della somma di euro 250,00
        uguale per tutti i lavoratori  in
        occasione della corresponsione della retribuzione del mese di luglio
        2002. La
        predetta anticipazione, sommata alla I.V.C., come da tabella allegata, 
        viene corrisposta esclusivamente ai lavoratori assunti a tempo
        indeterminato, in servizio alla data della stipulazione del presente
        accordo. L’importo
        di cui sopra, allo stato, non è utile ai fini di alcun istituto
        contrattuale e legale, compreso il TFR, salve le determinazioni delle
        parti in sede di conclusione del negoziato.   2.      
        Fissazione di un calendario di sedute negoziali idoneo a
        concludere le trattative nel più breve tempo possibile. Il prossimo
        incontro tra le parti si svolgerà il 23 luglio p.v. ed esaminerà il
        campo di applicazione del CCNL e le relazioni industriali.   Ciascuna
        delle parti si attiverà per riportare entro gli ambiti del presente
        accordo la  vertenzialità
        anche legale in atto.         
          
 
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TABELLA
| Liv. | IVC 1° gen. 2002 | IVC 1° apr. 2002 | IVC 1° gen. 2002 x 3 mesi | IVC 1° apr. 2002 x 5 mesi | Totale IVC | Tot. IVC + € 250 | |
| 1 | 5,56 | 9,26 | 16,68 | 46,3 | 62,98 | 312,98 | |
| 10.763 | 17.939 | 32.289 | 89.695 | 121.984 | 605.984 | ||
| 2 | 6,16 | 10,27 | 18,48 | 51,35 | 69,83 | 319,83 | |
| 11.937 | 19.895 | 35.811 | 99.475 | 135.286 | 619.286 | ||
| 3 | 6,49 | 10,81 | 19,47 | 54,05 | 73,52 | 323,52 | |
| 12.559 | 20.932 | 37.677 | 104.660 | 142.337 | 626.422 | ||
| 4 | 6,9 | 11,5 | 20,7 | 57,5 | 78,2 | 328,2 | |
| 13.363 | 22.271 | 40.089 | 111.355 | 151.444 | 635.484 | ||
| 5 | 7,52 | 12,54 | 22,56 | 62,7 | 85,26 | 335,26 | |
| 14.568 | 24.279 | 43.704 | 121.395 | 165.099 | 649.154 | ||
| 6 | 8,28 | 13,81 | 24,84 | 69,05 | 93,89 | 343,89 | |
| 16.040 | 26.733 | 48.120 | 133.665 | 181.785 | 665.864 | ||
| 7 | 9,14 | 15,24 | 27,42 | 76,2 | 103,62 | 353,62 | |
| 17.703 | 29.506 | 53.109 | 147.530 | 200.639 | 684.704 | ||
| 8 | 10,13 | 16,89 | 30,39 | 84,45 | 114,84 | 364,84 | |
| 19.620 | 32.699 | 58.860 | 163.495 | 222.355 | 706.429 |